發揮群團紐帶 凝聚發展動能

黨的二十大報告提出：“深化工會、共青團、婦聯等群團組織改革和建設，有效發揮橋梁紐帶作用?！边@為群團組織的工作指明了方向、提出了要求。

近年來，中鐵十四局建筑公司群團組織始終堅持與黨同心、與新時代同頻、與企業同甘共苦，切實把職工群眾的積極性調動起來，共同為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興、全面推動企業高質量發展而團結奮斗。

搭好平臺 為職工成長厚植“沃土”

“要積極開展科技成果創新、專利申請等工作，及時解決現場施工過程中遇到的實際問題，確保完成創建技術工作室的既定目標?！苯?，在杭州市重點工程——杭州富陽科技館項目，該公司工會主席王剛為“佟克龍技術創新工作室”揭牌。

成立技術創新工作室（吳瑾 攝）

該公司工會圍繞企業中心工作，以提升職工隊伍素質為宗旨，強力推進創新工作室創建，充分發揮創新工作室示范引領、技術攻關、師徒帶教傳技等方面的積極作用，助力企業高質量發展。近三年來，該公司獲國家級QC成果13項、省部級QC成果47項、省級工法23項，在破解企業發展難題、培養專家人才、加大成果轉化等方面發揮了重要作用。

此外，自2020年起，該公司出臺了助力新人成長的“星光計劃”，并全面打造“導師帶徒”升級版，為團員青年成長成才搭建平臺、提供幫扶指導，積極營造“比學趕幫超”的成長氛圍，助力新員工成長成才。

從心出發 打造企業溫暖“避風港”

“患病期間，公司工會為我申報了職工大病救助，在物質和精神上給予我關懷，我非常感激?！痹摴韭毠⒊蓜偙硎?。

舉辦讀書交流會活動（王東林 攝）

近幾年，該公司工會圍繞職工看病負擔重、困難職工子女上學等問題，制定了關愛慰問、大病救助等服務舉措，及時做好解困脫困工作，通過開展重點節日慰問、“三不讓”承諾、互助合作保險、“金秋助學”等籌措救助金，幫助困難員工解決部分經濟壓力。

此外，該公司大力推進職工書屋建設，為基層書屋捐贈圖書，并利用“六一”兒童節、“三八節”、五四青年節等節日，為員工子女、女職工、團員青年等發放各類書籍，積極打造書香文化；聚焦女職工健康、單身青年問題，開展“情系粉紅絲帶，關愛女性健康”專題講座、玫瑰之約等活動；積極開展高考優秀學子經驗交流、走進中國鐵建夏令營、“溫情六一 關愛兒童”等活動，持續推動企業、員工和家屬之間的溝通，推動幸福企業、幸福家庭建設。

營造氛圍 跑出施工大干“加速度”

十月的大連，涼風習習。在大連項目施工現場，1400余名建設者、160多臺（輛）機械設備在緊張施工中。為確保年度總體工期及產值目標的實現，該項目開展了以“百日攻堅、一往無前，乘風破浪、產值高漲”為主題的勞動競賽活動，比安全、比質量、比進度、比文明施工、比技術、比服務保障，掀起大干高潮。

勞動競賽啟動儀式（康以超 攝）

該公司以勞動競賽為抓手，圍繞企業高質量發展目標，積極創新思路，搭建多種平臺，扎實開展勞動競賽活動，充分發揮職工群眾在企業建設中的主力軍作用。同時，大力宣傳勞動競賽活動中涌現出來的先進典型和競賽成果，加深一線職工對開展勞動競賽意義的認識，激發廣大職工投身競賽、學趕先進、爭創一流的勞動熱情，促進企業轉型升級。

此外，該公司所屬各項目設立農民工夜校等平臺，開展紅石榴大講堂、職業技能培訓等活動，并通過組織參加技能競賽，幫助農民工向產業工人轉型升級，精準推動農民工技能提升，全力打造“品質工程”。

【編輯：佳冰】